导入岗位
保存职位、公司、职责和要求，避免岗位下架后丢失上下文。
JD 导入
简历匹配
面试准备
复盘行动
每个机会，都有下一步
从岗位到面试，
始终有条理。
投过哪些岗位、准备到哪一步、下一次面试是什么时候，都放在同一个工作区。
- 围绕目标岗位准备让简历分析、材料和面试问题有共同的方向。
- 把经验留给下一次记录面试反馈，把需要补充的内容变成行动。
从一个心仪的岗位开始。
Offer me 把 JD、简历事实、材料草稿、面试日程和复盘记录放在同一个岗位上下文里。
分析匹配
把岗位要求拆成优势、缺口、风险和需要改写的经历表达。
准备面试
根据 JD 和简历生成问题、回答要点、复习计划和模拟面试素材。
持续复盘
记录真实面试反馈，把卡点沉淀成下一轮行动，而不是散在备忘录里。
为下一个机会，做好准备。
从导入一个岗位开始。需要在本机管理资料，也可以了解桌面端测试版。